Questo termine deriva dal latino patior (soffrire), ma il significato che assume in azienda è un altro.
La passione che si richiede in un’impresa è quella del metterci tutte le forze possibili per raggiungere un obiettivo o un risultato. Si richiede passione e coinvolgimento totale nei momenti di stress come quando è necessario trovare nuove idee.
È una calamita per il leader che deve gestire idee e persone e un banco di prova per chi deve dimostrare che quel posto è proprio fatto per lui.
Oggi la passione è difficile sia da trasferire che da insegnare forse perché per dare tutto di se stessi in un’idea o un progetto e arrivare fino in fondo bisogna soffrire e non tutti sono disposti a farlo.
La passione che si richiede in un’impresa è quella del metterci tutte le forze possibili per raggiungere un obiettivo o un risultato. Si richiede passione e coinvolgimento totale nei momenti di stress come quando è necessario trovare nuove idee.
È una calamita per il leader che deve gestire idee e persone e un banco di prova per chi deve dimostrare che quel posto è proprio fatto per lui.
Oggi la passione è difficile sia da trasferire che da insegnare forse perché per dare tutto di se stessi in un’idea o un progetto e arrivare fino in fondo bisogna soffrire e non tutti sono disposti a farlo.
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